天津银行第一中心支行坐落于天津市六大中心城区之首、有金融CBD之称的和平区，是天津银行规模最大的分行级机构，下设18家支行，拥有员工500多名。其网点辐射天津市金融商业核心区域，资产规模突破800亿，党委下辖20个党支部，现有党员110名。
近年来，第一中心支行紧紧围绕全面贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求，始终把党建促发展作为总抓手，不断推进思想教育、组织建设、制度落实、载体创新，努力将党建成果转化为发展动力，实现夯实党建基础与推进高质量发展同频共振。在天津市推进“两学一做”学习教育常态化制度化进程中，第一中心支行党委的经验做法被天津市委组织部在全市推广。
发挥党建引领带动作用实现银行社区共建“全覆盖”
为全面贯彻落实中央关于加强城市基层党建工作有关要求，按照天津市委统一部署，第一中心支行以党组织到驻地街道社区报到、在职党员到居住地社区报到为契机，深入开展“发挥两个作用、推动业务发展”主题实践活动，采取与社区党组织开展“以共建促发展”以及“百名党员进社区”的形式，进一步增强基层党支部和广大党员在推动业务发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，让党建工作成为推动转型发展的不竭动力，促进整体业务发展再上新台阶。
中心支行党委按照年初既定工作思路，谋划安排“以共建促发展”活动各项具体工作，在充分调研、摸清底数的基础上，按照“位置就近、便于组织、利于长期”的原则，通过“中支党委对接街道党工委”、“党支部对接社区党委”的模式，所辖20个党支部对接涵盖和平区6个街道63家社区党组织，实现党组织共建“全覆盖”。各党支部积极组织干部员工结对社区，深入社区举办金融知识课堂，向居民讲解如何投资理财、鉴别假钞、防范金融诈骗、智能手机使用、微信转账、开通手机银行等知识和技巧，打通银行服务社区居民的“最后一公里”。金盛支行党支部将共建互建作为连接银行和社区的纽带，主动嵌入社区平台，依托于社区微信公众号切入到支行微信公众号，延伸金融服务触角，同时在支行公众号上增添社区共建内容，构建“有温度的连接”，使双方沟通更为方便快捷，也推进网点向零售型特色支行转变。为确保活动成效，中支党委将开展“党组织共建”情况纳入年度支部党建工作考核体系，促进基层党建工作与金融服务、业务发展有机结合，截至目前中支总体业务水平较去年同期同比增长29%。
与此同时，通过干部带头、党员先行推动学雷锋志愿服务活动深入开展，积极创建一批“雷锋号”示范支行、“雷锋号”示范窗口以及学雷锋志愿服务队，组织开展“岗位服务”学雷锋志愿服务活动，以党建新内容带动支行新气象新作为。中心支行机关各党支部与营业部党支部积极响应和平区创建国家卫生区的号召，利用周末休息时间深入新兴北里社区开展环境清扫工作。宏通支行党支部开展“走进敬老院、志愿服务暖人心”活动，手把手教老人使用智能手机，帮助老人学用微信、手机银行等常用软件，宣传我行零售理财产品，讲授防电信诈骗知识，切实将“关爱老人、尊敬老人、共建和谐”的初心投入到公益活动中。建业支行党支部深入高校开展“金融知识进校园”宣传活动，面向师生群体广泛普及金融知识，增强识别防范金融风险的能力。
发挥党组织战斗堡垒作用，打造高质量发展“红色引擎”
面对复杂的经营形势，中心支行党委鼓励基层党支部“走出去”，将“党组织共建”拓展延伸至周边企业、医院、学校等单位，积极探索党建工作与经营管理结合的有效载体，使“党组织共建”成为打开业务发展新局面的“敲门砖”。各党支部主动融入项目所在企业，深入开展互访互学、座谈交流、主题党日等多种形式的“银企党组织共建”活动，促进双方党建工作和业务经营深度合作，成为企业长期稳定的首选银行合作伙伴。充分发挥与企业业务联系紧密的优势，积极帮助民营企业建立党组织，加强双方党员及干部群众联系，促进银企关系更加紧密。以支部带动支行，选派业务素质好、开拓能力强的党员干部、业务骨干主动上门与未建立业务关系的企业进行“党组织共建”，搭建起与企业客户相互接触、深入交流、共话合作的良好平台，通过共建促进双方在项目贷款、贸易融资等领域的深入合作。目前，已与42家企事业单位建立互助共建联系，特别是，同“中国500强企业”天津渤海轻工投资集团、天津市著名民营企业好利来食品有限公司等大型企业开展“党组织共建”活动，帮助13家民营企业成立党组织。同时也深入开展了“进医院、进学校”党建结对共建活动，积极与天津医科大学总医院、驻区知名中小学校建立定期沟通机制，通过经验交流、党群活动联谊、企业文化对接等，努力破解银行与企事业单位之间的“壁垒”，使“党组织共建”成为双方互助共赢的“粘合剂”，逐步形成“资源共享、品牌共建、强强联合、共谋发展”的党建共建工作机制。
发挥党员先锋模范作用，当好普惠金融“践行者”
第一中心支行一直秉承“市民银行”的服务理念，积极为天津市经济建设和城市发展提供优质高效的金融服务，始终坚持扎根于客户、服务于客户，认真履行社会责任，全力做好对广大市民的金融服务。中心支行党委积极践行“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化部署要求，在全体党员中开展比学习、比干劲、比担当、树典型“三比一树”活动，党员佩戴党徽挂牌上岗，党员身份上墙亮出承诺，在辖内网点、柜台设立“党员示范岗”，在业务繁忙时段设立“党员流动服务岗”，严格按照党员要求真诚为客户服务，接受群众监督，树立良好形象，用优质的服务擦亮胸前的党徽。同时，结合在职党员到居住地社区报到工作，深入开展“百名党员进社区”活动，以“党员责任区”为半径，利用“党员活动周”、“支部主题党日”，党员带领广大员工进驻社区，以“一个菜市场”、“一个美容美发机构”、“一个教育机构”和“一个医疗机构”为主要金融服务对象，通过为居民提供差异化定制金融服务、利用移动终端设备提供上门便民服务等有效方式、渠道和载体，将天津银行个人金融业务融入城市社区建设中，逐步形成服务社会民生的网络化格局。在前期劳动竞赛活动中，不少党员脱颖而出，在指标任务排名中名列前茅，彰显了党员在业务发展中的模范带头作用。
在今后工作中，中心支行党委将进一步拓展共建活动的形式和内容，不断加强与社区党组织在业务联动、企业文化、金融知识宣传等方面的共建力度，积极打造资源共享、责任共担、优势互补、互利共赢的区域化党建共同体，实现第一中心支行党建与业务双提升。
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