为提升基层劳模素质，为他们干事创业、建功立业搭建更广阔的平台，中国农业银行“永葆先进性 争做领跑者”首期劳模培训班于2018年10月8日—12日在中国人民大学举行，来自37家一级分行49名劳模参加了培训。
针对劳模培训需求和本期劳模绝大多数为基层行长的特点，围绕大数据和互联网金融等产业前沿课题、市场营销和客户关系管理和团建设与沟通管理等三个模块优选培训课程和师资。
来自北京、吉林、山西等分行的10位劳模代表分享了他们业务营销、穿透式管理、绩效考核、团队建设等方面的实战经验。培训期间，学员们共同来到中国抗日战争纪念馆和卢沟桥进行现场教学。缅怀先烈，是为了更好的奋进新时代。学员们讨论的热火朝天，一起头脑风暴，激发了源源不断的工作灵感。一周里，学员们同学习、共奋斗，相同的追求、相似的经历，让我们的心贴的更近。
山东章丘支行陈金民说，“深深感受到总行对劳模培训工作的重视，培训课程设置科学合理。通过学习，开拓了视野，增长了见闻，学到了先进的业务知识、营销技巧和管理经验，为今后工作提供了极大的帮助”。
北京东城支行营业部常笑说，“此次创新思维、市场营销与客户管理的培训课程对我很有启发，解决了我在金融产品和服务严重同质化的今天如何精准营销的问题”。
浙江温州瑞安支行何存丰说，“我作为支行不良资产处置负责人，对孙子兵法中‘领导者要勇于担当的精神’产生了强烈的共鸣”。
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