为进一步增强杭州银行基层党建工作的规范化、标准化水平，适应党建考核深入基层、落细落小的要求。
近日，杭州银行召开2018年下半年党务工作例会，开展了基层党务工作实务培训。
会议由党群监察部主任冷晓明主持，党群监察部副主任仓晓梅、总行部室、杭州城区直属机构党组织及下辖支部党务联系人(办公室主任)参加了现场会议，各分行、县域支行党组织及下辖支部党务联系人(办公室主任)参加了视频会议。
会上，冷晓明从“党建+”、“七一”系列、党建共建、最强支部评比等主题活动的开展以及从严治行、结对帮扶等几个方面对我行今年6月以来的党建工作进行了总结。对年底前党建工作重点任务进行了梳理和布置。
冷晓明强调，各基层党组织要因地制宜，与发展主业、提升形象同谋划，坚持与经营工作、“双基”管理、特色优势相融合，在落实好各项党建基础工作的同时持续推进“党建+”、党建共建和基层党建品牌建设，并认真谋划明年党建工作，抓早抓实，突出重点，以进一步强化党建对全局工作的指导、推动与保障作用。
仓晓梅及党群部相关工作人员分别就党员发展、党员教育管理、党的组织生活、党组织换届、党建平台建设等党务实务知识进行了系统培训，并结合我行实际情况对重点环节和关键问题进行了深入解析。
通过工作交流与培训，使大家对加强基层党建工作的重要性和必要性有了更深刻的认识，从而进一步提升了基层党务工作的战斗力，对新形势下规范基层党建工作具有重要指导作用。
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